Venezia, accordo sugli incentivi tecnici per 300 dipendenti

È stato firmato oggi a Venezia l’accordo sindacale sui criteri per l’attribuzione degli incentivi tecnici al personale del Comune. L’intesa, sottoscritta al Centro di Formazione comunale di viale San Marco, riguarda circa 300 dipendenti impegnati in attività legate a programmazione, progettazione, direzione lavori, collaudi, appalti di forniture, servizi, lavori e concessioni.

Intesa tra Comune, sindacati e RSU

L’accordo è stato sottoscritto dalla Delegazione di Parte Pubblica, dalle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto nazionale, CISL FP, UIL FPL, CSA R.A.L., e dalla RSU. Il documento definisce le modalità di ripartizione del fondo destinato allo svolgimento delle funzioni tecniche, in applicazione del D.Lgs. 36/2023.

La misura è già finanziata all’interno dell’importo complessivo dell’opera pubblica e punta a stabilire criteri chiari per riconoscere il lavoro del personale coinvolto nei procedimenti tecnici e amministrativi dell’Ente. Si tratta di attività che incidono direttamente sulla capacità del Comune di programmare interventi, affidare lavori e servizi, seguire l’esecuzione delle opere e completare le procedure previste.

D’Anna: riconosciuti merito e responsabilità

L’assessore al Personale Paolino D’Anna ha espresso soddisfazione per la firma dell’accordo, definendolo un risultato atteso da tempo dai dipendenti interessati. Secondo l’assessore, l’intesa chiude un percorso costruito attraverso confronto, impegno e senso di responsabilità da parte di tutti i soggetti coinvolti.

D’Anna ha sottolineato che l’accordo non si limita al riconoscimento economico delle funzioni tecniche previste dalla normativa, ma valorizza competenza, merito e responsabilità quando contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi dell’Amministrazione. Gli incentivi saranno collegati a funzioni specifiche e a risultati concreti, tra cui il corretto andamento delle procedure, la qualità del lavoro svolto e il completamento di opere, servizi e interventi affidati all’Ente.

Prime somme attese entro l’autunno

L’intesa riguarda settori considerati decisivi per il funzionamento della macchina comunale, perché coinvolti nelle fasi che portano dalla programmazione alla realizzazione degli interventi pubblici. Per l’Amministrazione, riconoscere il lavoro tecnico significa rafforzare la capacità operativa degli uffici e sostenere chi contribuisce alla gestione di procedimenti complessi.

L’assessore ha evidenziato che ogni opera completata, ogni procedura conclusa e ogni obiettivo raggiunto produce effetti diretti sulla città, sui cittadini e sul territorio. Il prossimo passaggio sarà ora il completamento dell’iter amministrativo necessario per arrivare all’erogazione delle somme spettanti. D’Anna ha annunciato che seguirà il percorso con attenzione, con l’auspicio che i primi accrediti possano arrivare entro l’autunno.